Voor wie

Je bent zoekende binnen je loopbaan of naar de volgende stap in je carrière. Je verlangt ernaar om vanuit zelfvertrouwen, krachtige keuzes te maken en je (werk)leven vorm te geven dat écht bij je past. Je wilt graag praktische handvatten.


Welke coachvragen

Ik bied doelgerichte coaching en counseling aan mensen met verschillende vragen en/of klachten. Voor onderstaande coachvragen kun je o.a. bij mij terecht:

Loopbaancoaching en careercounseling bij loopbaanvragen:
–      Welke loopbaan moet ik kiezen? Wat is mijn passie/roeping?
–      Hoe kan ik mijn talenten optimaal inzetten? Wat is mijn volgende stap?
–      Ik wil re-integreren in het arbeidsproces (na een burn-out).
–      Ik wil (middels een outplacementtraject) passend nieuw werk vinden.

Stress en spanningsklachten:
–      Ik ben bang dat ik tegen een burnout aanloop: hoe kan ik beter omgaan met stress?
–      Hoe vind ik een betere werk-privé balans? Hoe krijg ik meer energie?
–      Ik heb een hoge ademhaling, ben druk in mijn hoofd, hoe kan ik ontspannen?
–      Hoe herken ik mijn grenzen en hoe geef ik mijn grenzen aan?

Zelf effectiviteit en zelfvertrouwen: 
–      Wie ben ik? Waar sta ik voor? Hoe laat ik los wat anderen van mij vinden?
–      Hoe ga ik om met mijn hoogsensitiviteit? Hoe blijf ik bij mezelf?
–      Hoe kan ik leren omgaan met (hoge) verwachtingen van mijzelf (en anderen).
–      Ik heb het gevoel dat ik geleefd word, hoe krijg ik weer de regie in mijn leven?
–      Ik heb moeite met controle loslaten, dit heeft effect op mezelf en mijn omgeving.


Doelgroep

Ik heb specifieke ervaring en affiniteit in het coachen van de volgende doelgroepen:

–      Promovendi en hoger opgeleide studenten
–      (Young) professionals
–      (Startende) ondernemers
–      Hoogsensitieve mensen (HSP-ers) en collega coaches/therapeuten.

Staat jouw vraag of klacht er niet tussen of herken je jezelf niet in bovengenoemde doelgroepen? Schroom niet om toch contact op te nemen, dan onderzoeken we je vraag en kan ik je indien gewenst doorverwijzen.